デジタルの進化は目覚ましく、ChatGPTなど対話型AIの環境も出現し、社会環境の整備が追いつかずに活用の可否や善悪の議論が沸騰しています。AIでネット上の情報を集めて即座に多言語対応で回答する仕組みはインパクトがあり、大きな変革が起こる予感をさせます。本人そっくりのアバターが、AIで自動接客対応するのはもうすぐ実用化されるでしょう。 そんなデジタル社会は女性が活躍できるチャンスであると考えます。それはロジックよりも感性が必要であり重要になるからです。経営においても、企業のシステム構築においても、女性の感性は生かされます。細かな配慮やUI・UXのセンスは抜群です。 しかし、日本ではまだダイバーシティだ、インクルージョンだと掛け声ばかりで女性の登用が捗々しくありません。 今回のセミナーではデジタル社会での女性の活用にフォーカスしながら、これからの社会変革を考え、事例の発表と公開討論を行いたいと思います。何らかのインサイトがあることを願っています CIO賢人倶楽部 会長 木内里美
本セミナーのお申込みは、終了致しました。 多数のお申込み誠に有難うございました。 |
プログラム
- 12:30
- 受付開始
- 13:00-13:10
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開会挨拶
CIO賢人倶楽部 会長 木内 里美
- 13:10~14:10
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基調講演
『デジタル活用で経営改革を実践した老舗旅館』老舗旅館 鶴巻温泉 元湯 陣屋 女将
宮崎 知子 氏鶴巻温泉元湯陣屋の復活はまさにドラマティックでした。ご両親から資産として受け継いだ老舗旅館が大きな負債があることを知り、引き継ぐか売却するか逡巡しながらも、復活を決意し、デジタル管理の仕組みを軸にして次々と経営改革を断行。タブレットやスマホを持ったスタッフの働き方改革、旅館業の経営改善のためのクラウド管理システム「陣屋コネクト」の提供と改善コンサルティング、そして今年は新たな活動として温泉旅館ブランド「緑屋旅館」の展開を始めました。これまでのデジタル改革の足跡と現在の取り組みをご紹介いたします。
- 14:10~14:50
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会員講演
『コロナを乗り越えた航空会社が挑む、ワクワクで生み出すANAグループのDX』全日本空輸株式会社 執行役員グループCIO デジタル変革室長
加藤 恭子 氏2019年12月、中国武漢で報告された新型コロナウイルス感染症「COVID-19」。その後、3年以上に渡るパンデミックとなり、世界経済の停滞、入国制限、ステイホームなど移動が出来ない日々が訪れるとは、当時誰も想像していませんでした。旅客数の減少は9割を超え、空港からお客様がいらっしゃらなくなる中、減便等に加え、デジタルを活用した業務改革やさらなる効率化を図り、経営体質の改善に取り組んできました。
日本においては、5類に変更になったことで、ようやくインバウンド需要、国内の旅行需要などが戻りつつあり、長いトンネルの出口も見えてまいりました。このような激動の時代に
こそ、DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)の組織への浸透は、イノベ
ーションを生み出し、新しい価値創造へとつなげる源泉です。コロナ禍における当社のデジ
タルの取り組みを通じ、ANAグループ新ビジョン「ワクワクで満たされる世界」へと踏み出
す私達の取り組みについてご紹介します。 - 14:50~15:10
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休憩
- 15:10~15:50
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会員講演
『EV時代を迎えて、SUBARUのDX戦略と風土改革』株式会社SUBARU IT戦略本部 副本部長 兼 サイバーセキュリティ部長
兼 総務部 上級担当部長
辻 裕里 氏日本には乗用車メーカーが他国に比べて多くあり、それぞれが得意のカテゴリーで魅力ある車を生産し提供しています。その中でもSUBARUはテクノロジーを駆使したユニークな製品を開発し根強いファンを持つ独自性を持っています。そのSUBARUはパンデミックをきっかけに思い切ったデジタルシフトを行いました。自動車業界はCASEと呼ばれるモビリティ改革の流れの中にあり、EV化や自動運転化が進んでいます。SUBARUのデジタル戦略と風土改革について伺います。
- 15:50~16:30
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会員講演
『AI活用のススメとリスク対策』PwCコンサルティング合同会社 テクノロジー&デジタルコンサルティング マネージャー
深澤 桃子 氏企業におけるAI活用が進む中、特に対話型生成AIの出現により、その流れが世界で大きく加速されています。AIの暴走やリスクを考えるあまり活用の推進に舵を切れない、またその重要性を認識しきれないマネジメントを抱えている企業も多くあります。一方で、活用を推すあまり、コストと考えられがちなリスク対策を後回しにする企業もあります。AI活用が加速される今だからこそ、活用とリスク対策との上手なバランスをとることが求められています。PwCのAIガバナンスへの取り組みとその考えをお話しいたします。
- 16:30~17:20
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パネルディスカッション
『日本のダイバーシティとインクルーシブは何か変!?』
デジタル社会で女性の登用はどこまで進むか?
老舗旅館 鶴巻温泉 元湯 陣屋 宮崎 知子 氏
全日本空輸株式会社 加藤 恭子 氏
株式会社SUBARU 辻 裕里 氏
PwCコンサルティング合同会社 田中 裕子 氏
CIO賢人倶楽部 会長 木内 里美
【モデレーター】
株式会社インプレス 編集主幹 田口 潤 氏
- 17:20~17:30
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クロージング
- 17:30~18:30
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CIO賢人倶楽部会員との交流会(お気軽にご参加ください)
※内容および講師等は変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。
※自然災害等が発生した場合には、開催を延期または中止にする場合がございます。
開催概要
- 開催日時
- 2023年7月14日(金) 13:00~17:30(12:30から受付開始) お申込みは終了致しました。
- 会 場
- PwCコンサルティング合同会社 セミナールーム
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー18F アクセス - 定 員
- 100名(経営者、上級管理職を対象とします)
※申込者多数の場合は、抽選とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。 - 対 象
- 主に上場企業の経営者、CIO、CDO、事業部門・IT部門の責任者等
※法人のCIO向けのため、個人の方および協賛企業の同業者の方からのお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。 - 参 加 費
- 無料(事前登録制)
- 言 語
- 日本語
- 共 催
- CIO賢人倶楽部
PwCコンサルティング合同会社 - 協 賛
- 情報技術開発株式会社
株式会社ダイレクトクラウド
日本マイクロソフト株式会社
E-mail:cio_kenjin@orangorang.co.jp
TEL:03-6240-0177
受付時間:10:00-17:00(土・日・祝日を除く)